نویسنده: سعید کریمی
بدون
نظر
نام دسته بندی:
مالیاتی
۱۴۰۴/۰۶/۰۹
اشتباهات رایج کارفرماها درباره مالیات
خیلی از کارفرماها به خاطر ناآگاهی یا بی‌توجهی به جزئیات، دچار خطاهایی می‌شوند که می‌تواند هم هزینه مالی و هم جریمه‌های سنگین برایشان ایجاد کند.
۱. انتخاب اشتباه کد فعالیت شغلی
یکی از اولین و مهم‌ترین مراحل ثبت‌نام مالیاتی، انتخاب کد فعالیت شغلی مناسب است.
اشتباه در انتخاب این کد باعث می‌شود:
•فعالیت شما با واقعیت کسب‌وکارتان همخوانی نداشته باشد
•در استفاده از معافیت‌ها و مشوق‌های مالیاتی محروم شوید
•در زمان رسیدگی و حسابرسی، با مشکلات و جرایم جدی روبه‌رو شوید
۲. اشتباه در فراخوان مراحل مالیات بر ارزش افزوده
نداشتن آگاهی از زمان و مرحله درست ثبت‌نام باعث می‌شود:
مشمول جریمه شوید
حق استفاده از اعتبار مالیاتی را از دست بدهید
در قراردادهایتان با مشکل مواجه شوید
۳. اشتباهات در تهیه و تنظیم اظهارنامه‌ها
اظهارنامه عملکرد:
ثبت ناقص هزینه‌ها یا درآمدها
عدم ارائه اسناد پشتیبان در حسابرسی
اظهارنامه ارزش افزوده:
•وارد نکردن همه فاکتورها
اشتباه در تشخیص خریدهای دارای اعتبار مالیاتی
عدم ارسال به موقع اظهارنامه ارزش افزوده که یکی از رایج‌ترین دلایل جریمه‌های مالیاتی است
گزارش معاملات فصلی (TTMS):
مغایرت بین معاملات واقعی و ثبت‌شده
عدم ارسال در موعد مقرر که جریمه‌های سنگینی دارد
۴. صورتحساب‌های الکترونیکی و سامانه مودیان:
ثبت اشتباه یا ناقص در سامانه
مغایرت بین صورتحساب‌ها و دفاتر مالی
عدم ارسال در موعد مقرر که از بزرگ‌ترین خطاهای رایج است استفاده بیش از حد عرف از حساب‌های شخصی و جاری شرکا
خیلی از کارفرماها برای پرداخت یا دریافت‌های کاری از حساب‌های شخصی یا جاری شرکا استفاده می‌کنند.
این کار اشتباه است چون:
باعث عدم شفافیت مالی می‌شود
در رسیدگی مالیاتی به عنوان هزینه غیرقابل قبول رد می‌شود
می‌تواند نشانه فرار مالیاتی تلقی شود و منجر به جریمه‌های سنگین گردد
۵. عدم رفتار مالی مناسب یک بنگاه اقتصادی
رفتار مالی منظم یعنی رعایت اصولی که شفافیت و سلامت مالی بنگاه را تضمین می‌کند.
وقتی کارفرما این اصول را رعایت نمی‌کند، مشکلات زیر به‌وجود می‌آید:
استفاده از حساب‌های شخصی به جای حساب‌های رسمی شرکت
ثبت نکردن منظم و شفاف تراکنش‌ها
پرداخت‌های نقدی بدون رسید معتبر
نداشتن تفکیک بین هزینه‌های شخصی و هزینه‌های شرکت
نتیجه: در حسابرسی، هزینه‌ها غیرقابل قبول اعلام می‌شوند، گزارش‌ها مخدوش می‌گردند و جریمه‌های مالیاتی اجتناب‌ناپذیر خواهد بود.
۶. بی‌توجهی به نگهداری اسناد و مدارک
صورتحساب‌های رسمی و مستندات باید منظم بایگانی شوند. نبودشان مساوی است با جرایم قطعی.
۷. تصور غلط درباره مسئولیت حسابدار
کارفرما نباید همه چیز را بدون آگاهی به حسابدار بسپارد. دانستن قوانین پایه، یک ضرورت است نه یک انتخاب.
نظرات
هنوز نظری برای این مقاله ثبت نشده است
